1. posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa jednego z państw Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
2. znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej - dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
7. wykształcenie wyższe geodezyjne.

1. udokumentowane doświadczenie zawodowe związane z zagadnieniami geodezyjnymi,
2. umiejętność pracy z programem EWMAPA i EWOPIS,
3. bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz sprzętu biurowego (fax, ksero itp.)
4. komunikatywność i otwartość,
5. rzetelność, sumienność, skrupulatność,
6. umiejętność dobrej organizacji pracy,
7. umiejętność pracy w zespole,
8.  znajomość przepisów:

• Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U. z 2010 r. Nr 193, poz. 1287, ze zm.)
• Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego i Budownictwa z dnia 29 marca 2001r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków (Dz.U. z 2001r , Nr 38, poz.454 ze zm.).
• Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2013r. poz. 267)

1. Wprowadzanie zmian danych objętych ewidencją gruntów i budynków na podstawie odpisów prawomocnych decyzji administracyjnych, orzeczeń sądowych i odpisów aktów notarialnych .
2. Utrzymywanie w aktualności danych ewidencji gruntów i budynków gminy Pozezdrze i miasta Węgorzewa.
3. Wydawanie odpłatnie właścicielom nieruchomości wypisów i wyrysów z operatu ewidencji gruntów i budynków.
4. Wydawanie zaświadczeń z danych operatu ewidencji gruntów i budynków.
5. Zapewnienie uprawnionym podmiotom nieodpłatnego dostępu do bazy danych ewidencji gruntów i budynków.
6. Sporządzanie gminnych i powiatowych zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów i budynków.
7. Opracowywanie decyzji administracyjnych o zmianie zapisu w operacie ewidencji gruntów i budynków.
8. Prowadzenie mapy przeglądowej przebiegu granic jednostek podziału administracyjnego i wykazu powierzchni tych jednostek.
9. Załatwianie interesantów w sprawach dotyczących ewidencji gruntów i budynków gminy Pozezdrze i miasta Węgorzewa.
10. Opracowywanie danych z aktów notarialnych dla potrzeb udostępniania danych rzeczoznawcom majątkowym.
11. Prowadzenie powszechnej taksacji nieruchomości oraz opracowywanie i prowadzenie map i tabel taksacyjnych.

1. praca jednozmianowa,
2. 8-godzinny dzień pracy, przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym obejmującym cztery kolejne kwartały,
3. wynagrodzenie za pracę zgodnie z regulaminem wynagradzania, płatne raz w miesiącu z dołu, wypłacane do dnia 28 każdego miesiąca,
4. wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

1. CV i list motywacyjny,
2. kserokopie poświadczonych własnoręcznie za zgodność z oryginałem:
   1. dowodu osobistego,
   2. dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   3. dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
   4. zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym,
3. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
4. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   Osoba, która zostanie wyłoniona w drodze procedury jest zobowiązana dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

1. O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego ( w zależności od liczby kandydatów przewidywany test i rozmowa kwalifikacyjna) kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
2. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy ( przyjmujemy jedynie własnoręcznie poświadczone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów). Wymagane własnoręczne podpisy na składanych oświadczeniach. Oferty odrzucone w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną zniszczone po zakończeniu postępowania.