Dodatek motywacyjny mogą otrzymać nauczyciele, którzy spełniają wymagania określone w rozporządzeniu, a w szczególności: 
a) uzyskiwanie osiągnięć edukacyjnych uczniów potwierdzonych wynikami egzaminów, sukcesami w konkursach, zawodach i olimpiadach oraz w innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym, 
b) stosowania różnych metod nauczania, 
c) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami lub opiekunami, 
d) kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego, 
e) podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania agresji, patologiom i uzależnieniom, 
f) podejmowanie działań na rzecz uczniów potrzebujących pomocy przy stałej współpracy z rodzicami lub opiekunami oraz z właściwymi instytucjami, 
g) podnoszenie umiejętności zawodowych poprzez aktywny udział w różnych formach doskonalenia nauczycieli 
h) prezentowanie swego dorobku pedagogicznego, 
i) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na rzecz szkoły, 
j) prawidłowe i terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, 
k) udział w życiu społecznym szkoły poprzez inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych, 
l) udział w komisjach egzaminacyjnych, przedmiotowych i innych zespołach, 
m) opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole, 
n) podejmowanie dodatkowych obowiązków na rzecz szkoły lub placówki np. prowadzenie strony internetowej szkoły, 
o) inicjowanie i prowadzenie nadobowiązkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych, 
p) realizacja zadań i podejmowanie inicjatyw zwiększających udział i rolę szkoły w środowisku lokalnym, 
r) podejmowanie działań promujących szkoły.

Dodatek motywacyjny mogą również otrzymać nauczyciele o zawodach deficytowych na lokalnym rynku pracy, a których zatrudnienie jest warunkiem realizacji obowiązkowych zajęć dydaktycznych.

Przy planowaniu środków na wynagrodzenia nauczycieli ustala się dodatek motywacyjny w wysokości 15 zł. na jeden etat kalkulacyjny nauczycieli.

Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie może być niższy niż 4 % wynagrodzenia zasadniczego naucz. mianowanego posiadającego tytuł mgr z przygotowaniem pedagogicznym wg stawek obowiązujących w 2007 r.

Środki finansowe naliczone według pkt. 3 nie obejmują dodatku motywacyjnego dyrektora szkoły, któremu wysokość ustala Starosta Węgorzewski.

Dodatek motywacyjny dla nauczycieli przyznaje dyrektor szkoły na czas określony, nie krótszy niż trzy miesiące i nie dłuższy niż jeden rok szkolny.

Przydzielenie dodatku motywacyjnego nauczycielowi nie powoduje wykluczenia tego nauczyciela z listy kandydatów do otrzymywania innych wyróżnień i nagród.

Prawo do dodatku motywacyjnego nie przysługuje nauczycielowi stażyście.

Dodatek motywacyjny dyrektorom szkół ustala Starosta Węgorzewski na okres 1 roku kalendarzowego jednak nie dłużej niż do końca kadencji.

Dodatek motywacyjny przydziela się w szczególności dyrektorom szkół, którzy: 
a) kierują szkołami posiadającymi wyróżniające się rezultaty pracy dydaktyczno – wychowawczej potwierdzone zewnętrznymi wskaźnikami, 
b) kierują szkołami angażując się w pracę na rzecz środowiska lokalnego, 
c) podejmują inicjatywy gospodarcze przynoszące wymierne rezultaty na rzecz kierowanej szkoły.

Dodatki motywacyjne wypłacane są łącznie z wynagrodzeniem zasadniczym.